Cara Menjadi Administrator Sekolah

Beberapa orang memasuki karir di bidang pendidikan yang bercita-cita untuk posisi sebagai administrator sekolah, seperti kepala sekolah dasar, menengah, atau sekolah menengah atau staf penerimaan universitas. Namun, yang lain mengembangkan keinginan nanti dalam profesi mereka. Penting untuk mengatur rencana Anda tentang bagaimana menjadi sekolah administrator sebelum memulai usaha.

Memperoleh Kredensial yang Tepat

Memperoleh Kredensial yang Tepat
Dapatkan gelar sarjana dalam pendidikan. Sebagian besar pengurus sekolah memulai karir mereka sebagai guru, dan meskipun ini tidak selalu merupakan persyaratan, gelar dalam pendidikan hampir selalu demikian. [1]
  • Anda bisa mendapatkan gelar associate di community college sebelum memasuki sekolah empat tahun, jika diinginkan. Pastikan gelar Anda berasal dari lembaga terakreditasi.
  • Bekerja dengan penasihat perguruan tinggi untuk menentukan kelompok tingkat kelas tertentu dan / atau materi pelajaran untuk rencana gelar Anda. Jika Anda tahu bidang administrasi sekolah yang ingin Anda masuki, ada baiknya untuk mengkhususkan gelar pendidikan Anda di bidang ini (misalnya, gelar dalam pendidikan menengah untuk bekerja sebagai kepala sekolah menengah).
Memperoleh Kredensial yang Tepat
Dapatkan lisensi mengajar Anda. Proses ini dapat bervariasi tergantung pada area geografis Anda. [2]
  • Secara umum, Anda perlu mengambil beberapa tes yang diperlukan, kemudian mengajukan permohonan lisensi mengajar Anda setelah berhasil menyelesaikan tes.
  • Beberapa negara bagian memiliki persyaratan berbeda untuk ujian guru. Anda mungkin diminta untuk mengikuti PRAXIS atau tes standar lainnya.
  • Anda dapat melamar, dan menerima, lisensi mengajar Anda setelah lulus semua tes yang disyaratkan.
Memperoleh Kredensial yang Tepat
Dapatkan gelar lanjutan dalam administrasi sekolah. Magister administrasi sekolah akan mempersiapkan Anda untuk kepemimpinan, masalah hukum, pelatihan keragaman, dan pengembangan sekolah berbasis data, semua aspek penting dari administrasi yang sukses. [3]
  • Kebanyakan orang menghabiskan beberapa tahun mengajar setelah menyelesaikan sertifikasi mengajar mereka, dan kemudian melanjutkan untuk mendapatkan gelar lanjutan mereka. Tetapi Anda juga dapat bekerja pada gelar secara bersamaan (terdaftar paruh waktu, atau mengambil kelas malam atau online).
  • Anda harus mendapatkan gelar Master, Ed.S. atau Doktor dalam administrasi sekolah sebelum atau setelah menerima pekerjaan mengajar.
  • Pertimbangkan kelas online, tetapi pastikan sekolah yang Anda pilih terakreditasi dan memiliki reputasi yang baik di industri Anda. Untuk daftar program online top dalam administrasi sekolah, kunjungi http://www.thebestschools.org/rankings/25-best-online-masters-education-administration-degree-programs/
Memperoleh Kredensial yang Tepat
Menjadi berlisensi sebagai administrator sekolah. Proses ini, seperti proses perizinan guru, dapat berbeda di setiap negara bagian dan wilayah. [4]
  • Ambil dan lulus tes negara yang berkorelasi dengan administrasi sekolah. Anda akan menerima lisensi administrator sekolah setelah lulus.
  • Dalam beberapa kasus, Anda tidak perlu lisensi untuk menjadi administrator. Biasanya, administrator sekolah swasta dan sekolah menengah pertama tidak diharuskan memiliki lisensi, sedangkan administrator sekolah negeri, sekolah dasar, dan sekolah menengah memang membutuhkannya. Periksa pedoman di daerah Anda.

Memperoleh Pengalaman yang Tepat

Memperoleh Pengalaman yang Tepat
Dapatkan pengalaman sebagai guru. Setelah menerima lisensi guru Anda, Anda harus mendapatkan setidaknya beberapa tahun pengalaman sebagai guru sebelum Anda dapat pindah ke posisi administrasi sekolah, yang merupakan posisi senior dan sangat kompetitif.
  • Biasanya, administrator diharuskan mulai sebagai guru dan kemudian naik ke posisi asisten kepala sekolah sebelum menjadi administrator. Namun, beberapa orang dengan pengalaman lain yang sangat relevan dapat menemukan posisi sebagai administrator tanpa pernah mengajar. Kebijakan kabupaten bervariasi, tetapi sebagai suatu peraturan, pengalaman mengajar sangat membantu dalam proses tersebut. [5] X Sumber penelitian
  • Sangat membantu untuk menjadi sangat aktif di sekolah dan distrik tempat Anda mengajar. Mengambil peran sebagai pemimpin tim dan peningkatan sekolah, menghadiri fungsi sekolah dan mengambil bagian dalam evaluasi data. Fokuskan perhatian Anda pada inisiatif yang dapat Anda ukur, seperti membawa skor pada tes standar atau meningkatkan keanggotaan PTA.
  • Simpan catatan yang cermat dari inisiatif dan program yang Anda berkontribusi, karena ini semua akan menjadi bagian dari portofolio Anda ketika Anda melamar posisi administrasi.
Memperoleh Pengalaman yang Tepat
Buat portofolio pekerjaan Anda. Ketika Anda memulai proses melamar posisi administrasi terbuka, Anda akan memerlukan bukti bahwa Anda memiliki visi untuk kepemimpinan dan pengembangan sekolah. Portofolio adalah resume yang sangat luas atau daftar riwayat hidup dengan rincian dan bukti tentang pengembangan profesional Anda. [6]
  • Portofolio dapat dibuat di komputer sebagai PDF dan kemudian dicetak (membuatnya mudah untuk menambahkan halaman tambahan), atau Anda dapat menggunakan pengikat kulit berkualitas tinggi. Jangan ragu untuk memasukkan hal-hal seperti foto dan kliping koran, buletin aktual yang telah Anda tulis, dll. Anggap saja sebagai buku memo yang sangat profesional dan dipoles.
  • Portofolio Anda setidaknya harus berisi kategori untuk Pendidikan dan Kualifikasi, Bukti Keunggulan Profesional, dan Layanan dan Kegiatan. Anda juga dapat memiliki bagian yang lebih pribadi berisi minat dan hobi Anda, tetapi itu tidak diperlukan. Pendidikan dan Kualifikasi harus mencakup daftar gelar, sertifikat, dan lisensi (serta fotokopi berkualitas tinggi masing-masing), penghargaan akademis, dan transkrip, serta informasi tentang setiap lokakarya yang telah Anda hadiri. Bukti Keunggulan Profesional harus mencakup informasi tentang inisiatif yang telah Anda mulai atau berpartisipasi, evaluasi pengajaran, konferensi yang dihadiri, presentasi, ulasan, surat rekomendasi, dan sampel pekerjaan Anda sebagai guru dan dalam pekerjaan administratif lain yang telah Anda pegang. Layanan dan Kegiatan harus mencakup informasi tentang pekerjaan sukarela apa pun yang telah Anda lakukan, dimulai dengan pekerjaan yang berkaitan dengan sekolah, distrik, atau pendidikan secara lebih luas, dan diakhiri dengan pekerjaan yang tidak terkait (seperti layanan sukarelawan komunitas atau gereja). Juga termasuk informasi tentang afiliasi profesional dan peran kepemimpinan.
Memperoleh Pengalaman yang Tepat
Dapatkan pengalaman sebagai asisten kepala sekolah. Banyak kabupaten lebih suka bahwa kepala sekolah memiliki pengalaman sebagai asisten sebelum pindah ke posisi senior. Demikian pula, banyak administrator universitas memulai karir mereka sebagai profesor.
  • Sebagai asisten kepala sekolah, fokuslah untuk mendapatkan penganggaran pengalaman, bekerja sebagai penghubung antara orang tua dan guru, dan mengidentifikasi sekolah atau daerah-daerah terbesar untuk peningkatan akademik.
  • Seperti pengalaman mengajar Anda, pastikan untuk mendokumentasikan inisiatif dan program yang Anda kerjakan untuk portofolio Anda.

Menemukan Posisi yang Tepat

Menemukan Posisi yang Tepat
Temukan posisi terbuka. Untuk pekerjaan di administrasi sekolah dasar dan menengah, Anda akan menyelesaikan pencarian pekerjaan seluas geografis yang Anda inginkan. Dalam administrasi pasca sekolah menengah, Anda biasanya akan menunggu posisi terbuka di institusi Anda, atau jika Anda memiliki pengalaman administrasi atau masa jabatan sebagai profesor, Anda dapat mencari posisi terbuka di institusi lain.
  • Coba gunakan situs web daring yang ditujukan untuk pekerjaan dalam pendidikan, seperti www.topschooljobs.com yang dijalankan oleh Education Week.
  • Simpan profil yang diperbarui di www.academia.edu dan www.linkedin.com, dan jaringan dengan profesional di lembaga lain untuk menemukan posisi terbuka.
Menemukan Posisi yang Tepat
Terapkan untuk posisi terbuka. Meskipun proses aplikasi dapat bervariasi, ada beberapa hal yang perlu Anda siapkan untuk menyederhanakan prosesnya.
  • Sebagian besar aplikasi dilakukan secara online, sehingga Anda akan memerlukan akses ke layanan internet kecepatan tinggi dan kemampuan untuk mengunggah dokumen yang relevan.
  • Anda akan membutuhkan surat pengantar, yang harus Anda sesuaikan untuk setiap pekerjaan tertentu.
  • Anda akan membutuhkan resume.
Menemukan Posisi yang Tepat
Wawancara dan dapatkan pekerjaan. Prosesnya bisa sangat menegangkan, tetapi Anda telah melakukan begitu banyak pekerjaan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini; ingat bahwa Anda memenuhi syarat dan berdedikasi. [7]
  • Papan perekrutan akan meminta Anda untuk menyajikan portofolio profesional jika Anda dipertimbangkan untuk suatu pekerjaan, yang mana semua pengalaman sebelumnya akan berguna. Bawa portofolio profesional Anda ke setiap wawancara, yang idealnya sudah Anda buat selama bertahun-tahun saat Anda memperoleh pengalaman pendidikan dan pengajaran.
  • Anda juga akan mengambil bagian dalam wawancara. Wawancara akan dengan direktur sekolah dan pengawas. Untuk posisi universitas, Anda akan mewawancarai dekan, provost, dan / atau komite pencarian yang diorganisir oleh dekan atau provost dan terdiri dari anggota fakultas lain dari institusi Anda.
Mulai portofolio segera setelah Anda memulai kursus untuk gelar Sarjana Anda dan terus menambahkannya sepanjang karier Anda. Portofolio profesional adalah alat yang hebat jika Anda mencari posisi kepala sekolah atau hanya ingin pindah sebagai guru ke daerah baru.
gfotu.org © 2020